Coaching ist für mich eine optimale Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Eine Mischung aus Wahrnehmung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training zielt auf Veränderung bzw. optimale Leistung. Damit helfe ich, berufliche und persönliche Belange zu durchdenken und Lösungen zu finden, die den Rollen-Anforderungen gerecht werden und gleichzeitig zur Person passen.

Als systemischer Coach und Supervisor begleite ich Sie bei Themen wie:

Einzelcoaching: (für Praxisinhaber, Führungskräfte oder Mitarbeiter)

Selbstführung, Zeitmanagement, Rollenreflexion und Motivation, Karriereplanung/ Lebensplanung, Entscheidungshilfe, Problembewältigung, Potentialanalyse, Führungsstilentwicklung, Standortbestimmung, Neuorientierung, Erkennung von Verhaltensmustern, Stressbewältigung und -prävention, Ermitteln und Entkoppeln von limbischen Blockaden und destruktiven Verhaltensweisen

Teamcoaching:

Zusammenführung in eine Gemeinschaftspraxis (Fusionscoaching), bei Mobbing, Widerstand, Spannungen oder Reibereien im Team, Integration neuer Mitarbeiter oder Kollegen, Führungswechsel (bei Abgabe/Übernahme), Visionsentwicklung, Erhöhung der Verantwortungsübernahme und Arbeit mit Mitarbeiterkompetenzen, Gestaltung von Entscheidungsprozessen im Team, Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung, Mitarbeitermotivation, Teamentwicklung

Fallsupervision: (für medizinische Fachangestellte und Pflegekräfte)

Einzeln oder in Gruppen biete ich hier den Rahmen zur Reflexion beruflichen Handelns im Umgang mit Patienten besonders in schwierigen Situationen und Problemlagen zur Entlastung der Betreuenden und Verbesserung der Betreuung.

Sie interessieren sich für Coaching, Supervision oder möchten mehr erfahren? Hier erreichen Sie mich: Kontakt